Анализ достигнутых показателей показал, что произошло снижение проверочных мероприятий ввиду принятия Федерального закона № 248-ФЗ, где акцент с проверочных мероприятий контрольных органов в отношении работодателей смещается на профилактику и предупреждение нарушений.
В силу ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ инспекторы труда объявляют предостережение контролируемому лицу в случае наличия у контрольного органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований; в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило либо создало угрозу причинения вреда охраняемым законом ценностям.
Были определены особенности проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям. Среди важных законодательных изменений предусмотрено, в частности, что Роструд в установленном порядке начал вести общедоступный реестр работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости.
— Для большинства оренбургских предпринимателей уважение трудовых стандартов является не только моральным долгом, но и стратегическим преимуществом. Это повышает репутацию и доверие, снижает риски и затраты, способствует инновациям и росту, — отметил в своем выступлении Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Оренбургской области.
Свежие комментарии