Мероприятие, которое впервые состоялось на Дальнем Востоке, собрало ведущих экспертов из России, Беларуси, Узбекистана, Казахстана, Индии и Китая, и стало уникальной площадкой для обмена опытом и обсуждения будущего альтернативных способов урегулирования споров.
Участники форума обсудили широкий спектр вопросов, включая:
-популяризацию медиации в России и её взаимодействие с судами, нотариусами и госструктурами;
-медиацию в медицине, семейных и трудовых спорах, а также в досудебном урегулировании конфликтов;
-особенности медиации в школьной среде и её роль в воспитании культуры конструктивного диалога;
-зарубежный опыт медиации и возможности его адаптации в России;
-роль медиации в бизнес-спорах и взаимодействие с омбудсменами и бизнес-сообществом.
Главная миссия форума: повышение доверия к медиации. Основной задачей мероприятия было популяризировать медиацию как эффективный, экономичный и конструктивный инструмента разрешения конфликтов. Особое внимание было уделено роли медиации в бизнес-среде, где время и ресурсы имеют критическое значение.
– Медиация — это не просто альтернатива суду, а способ найти взаимовыгодное решение, сохранить партнёрские отношения и избежать долгих судебных тяжб, — подчеркнула Наталия Кошелева, уполномоченный по защите прав предпринимателей в Приморском крае.
Уполномоченный приняла участие в дискуссии «Бизнес-споры», где были рассмотрены вопросы, касающиеся роли медиатора в разрешении коммерческих конфликтов, популяризации медиации в бизнес-среде и роли бизнес-омбудсмена в этом процессе. Также были рассмотрены успешные кейсы медиации, когда удавалось избежать долгих судебных разбирательств, а также инициативы и совместные проекты для развития медиации в России.
– Медиация не отдаляет, а сближает стороны, помогая им найти решение, которое устроит всех. Это особенно ценно для бизнеса, где доверие и партнёрство часто важнее формальной победы в суде, — резюмировала Наталия Кошелева.
Свежие комментарии