На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Константин Самарин
    "Бизнес против коррупции"- это как "Пчёлы против мёда"!!!😆ЦОП «Бизнес проти...
  • Вячеслав Денисов
    Если преследование признали незаконным, то нарушителей законов надо привлекать к ответственности! Полицейских, следов...Благодаря содейст...
  • tsan tsan
    И этот про миграцию. Да , мигранты в экономике нужны, но в экономике, а не праздношатающиеся на просторах России. Есл...Борис Титов: Для ...

О государственной поддержке работодателей в 2023 году

С хорошей новости для бизнеса начался эфир рубрики Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Свердловской области Елены Артюх на радиостанции «Business FM» 5 декабря 2022 года: федеральное Правительство продлило на 2023 год программу субсидирования работодателей для поддержки занятости.

По поручению Президента страны правительство запустило программу стимулирования найма. Она оказалась эффективной и было решено продлить ее на предстоящий год.

Суть программы в том, что работодателям частично компенсируются расходы на зарплату вновь принятых работников из числа бывших безработных, если это:

– молодые людей в возрасте до 30 лет, в том числе без опыта и выпускники;

– или граждане, потерявшие работу либо находящиеся под риском увольнения.

Для таких работников организации и индивидуальные предприниматели поэтапно получат субсидию в размере 3 МРОТ:

1️. Первый платеж – через месяц после трудоустройства нового работника.

2️. Второй – через три месяца.

3️. Третий – через полгода.

С 1 января 2023 года МРОТ равен 16 242 рублям в месяц, с учетом уральского коэффициента и страховых начислений субсидия получится около 23 тысяч рублей.

Чтобы получить эту господдержку, работодателю нужно сначала обратиться в центр занятости для подбора специалистов, а после их трудоустройства направить заявление в Фонд пенсионного и социального страхования. С нового года – это единый социальный фонд России.

В Свердловской области тоже реализуются по снижению напряженности на рынке труда.

Работодателям предоставляются 3 вида субсидий:

– при организации общественных работ;

– при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения;

– также субсидируются промышленные предприятия в целях организации обучения работников, находящихся под риском увольнения.

Более подробная информация о субсидиях и условиях их получения размещена на сайте регионального Департамента по труду и занятости населения в разделе «Работодателям». Эту информацию можно найти и на сайте бизнес-омбудсмена в разделе «В помощь предпринимателям».

Поддержка работодателей для стимулирования найма будет продолжена в 2023 году, сейчас для этого готовятся необходимые нормативные акты регионального Правительства.

Аудиозапись эфира – на сайте Уполномоченного (раздел «Business FM»).

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх